こんにちは！D2C R人事の川島です。

突然ですが皆さんはD2C Rがどんな会社か説明できますか？
「広告代理店？」「マーケティングの会社？」など、なんとなくは分かっても、
どんな人が働いているか、どんな良いところがある会社なのか、というところを具体的に説明できる人はD2C R社員でも
少ないかもしれません。

今回は、アンケートを元に「D2C Rってどんな会社なの？」という疑問をデータで解明していきたいと思います！

あなたがD2C Rに入社を決めたポイントは？

まずは、D2C Rに入るキッカケとなった”入社の決め手”から見ていきましょう！
入社したメンバーは何を基準にD2C Rを選んだのでしょうか？

約40％の社員が「社員の人柄」で入社を決めたと回答しました。
「面接時に担当してくれた社員の人柄が素敵だった」「上司のキャリアに対する考え方に感銘を受けたから」などの意見が
ありました。

他にも”オフィスが綺麗””コミュニケーションの取りやすい環境”など、「職場環境」に関する回答も多く見受けられました。
私も初めて汐留本社を訪れた時は「こんな綺麗なオフィスで働けるのか…！」と感動しました！
キャリアサイトには各階のオフィス写真も掲載されているので気になる方はぜひご覧下さい。

D2C Rキャリアサイト　オフィス環境
https://www.d2cr.co.jp/recruit/office

D2C Rで働く社員はどんな人が多いと思いますか？

単に「人柄が良い」と言っても、どんな人がいるのかまだ掴めないかと思います。
一言で表すと具体的にどんな人が多いのかも聞いてみました。

一番多かった意見は「優しい」でした！
「穏やかで優しい」「物腰が柔らかい」「伝え方に思いやりがある」などの回答が多く挙げられました。
一緒に働くメンバーに穏やかで優しい人が多いと、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感がありますよね。

私はD2C Rの「人に優しくしてもらったら、ありがとうを伝える」という文化が大好きです。
社内ではAZS！(アザス)というツールを使って日常的に誰かが誰かに「ありがとう」を伝えています。
助け合いがそのように可視化されているのも「優しい人が多い」に回答が集まる要因かもしれませんね。

【感謝や賞賛を送り合おう！】AZS！についてご紹介

▼その他D2C Rで働く人に関するデータはコチラ

入社後に実感したD2C Rらしさとは？

さて、そんな人々が働くD2C Rの「らしさ」といえばなんでしょうか？
集計結果をランキング形式でまとめると…こうなりました！

第1位は「働き方が柔軟」なところ！
D2C Rはフレックスタイム制度(コアタイム11:00～15:00)を採用しています。
また、原則週1回の出社は決められていますが、それ以外の在宅/出社は自分で調整している社員が多いようです。
(※チームの方針によって出社頻度は変動します)

出社と在宅 人気度調査！

第2位は「風通しのよさ」！
「部署の垣根を越えて親身にしてくれる人が多い」「上司と定期的に面談があるためなんでも相談できる」など、会社全体を通して社員同士の距離の近さが伺えました。

第3位は「挑戦の機会がある」！
第2位の「風通しのよさ」でも意見があった通り上司との距離が近いため、自分が今持っている夢やビジョンを共有しやすく、
それを後押ししてくれる風潮があります。
「手を挙げれば挑戦させてもらえる」というのはD2C R自慢の文化の一つです。

▼その他D2C Rの働き方に関するデータはコチラ

さいごに

最後まで読んでいただきありがとうございました！
D2C Rがどんな会社なのか、働くメンバーはどんな人たちなのかが少しでも伝わっていたら嬉しいです。

キャリアサイトにはこの記事に載っていないデータも掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください！
https://www.d2cr.co.jp/recruit/data