2022.09.21
《動画あり》#myPRO7⑤⾔で伝える。動で伝わる。

おつかれさまです!広報の川向(@canvas_d2cr)です。

今日から急に涼しくなりましたね。
myPRO7の生配信は先週の最終回で全て終了しましたが
見逃してしまった方、もう一度見たいと思ってたのために、記事でしっかりお届けしていきます!

今回は5回目の#myPRO7⾔で伝える。動で伝わる。の動画とトーク内容をご紹介します!

動画は何度も見れますし、お時間がない方はテキストでササっと読めますので、ぜひ最後までご覧ください。
それではいきましょー!

とは:
ミッション「ともに成長をつくる。」と一緒に新たに加わった7つのバリュー「Our Professionality」。
全社員の中からそれぞれのバリューを体現していると選ばれたメンバー4人が登場&トークし、
水曜日のランチタイムにゆるーく生配信している社内向けコンテンツです。
(企画、ロゴ制作だけでなく、配信も全てD2C R社内メンバーで手づくりでやってます)

 

今回のProfessionality

第5回に出演してくれたのは、
メディア1部 柳澤 匡さん、メディア2部 高野 勇太さん
クリエイティブ部 北澤 康成 さん、データマーケティングチーム 北中 建さんです。

 

動画はこちらから再生してみてくださいね!(さくっと20分)

 

 

トークの振り返り

■柳澤さん

「ありがとう」の気持ちをしっかり伝え、その分気持ちをしっかり受け取るだけではなくて
自分もお礼を言われる動きを増やすことを大事にしています。

・リモート環境だと人が伝わりにくいところがあるので、忙しくなってきたタイミングや、しんどい時に
周りも楽しみにながら仕事してもらえるよう、あえて「ワクワクしますね」「お祭りですね!」と言ってます。

■高野さん

・運用の仕事は、営業や媒体社など色んな方と会話するのですが、それぞれの立場で主張が異なるので
運用はパイプ役になり、うまくバランスをとるのが大事な仕事だと思っています。

・トレーニーへの指導で、課題に対する本質を理解しているか徹底的に追及したり、
自信をつけると力になり仕事の幅も広がると思うので
アクションした結果のフィードバック(特に良いところ)を伝えること、褒めてあげることを意識してやっていました。

■北澤さん

・短期的や目先の利益やに走らない、
大局的にプラスになることを考えて発言する、もしくは発言しない選択を意識しています。

例えば、チームメイトのラフを見るときに、その人の成長やチームの利益を考えて言うべきことは指摘しますが
アドバイスの内容は、本人の考える力が欠けてしまうので、あえて全て言わないようにしています。

■北中さん

・まずは「言葉」で伝え合うことを意識しています。
聞き手が何を考えているのかを
伝え合うと落としどころが見つかり、中身が「明確化/明文化」されれば
共通認識をもったお互いの「動」に繋がり、お互いの動きが連動した状態で伝わりやすくなると思います。

・例えばオフサイトでは、伝えあうところから始めて、この流れでいつも進めています。

 

■柳澤さん

性格的に凹みやすいところもあるので、素直にまっすぐ正直にやりたいことはやるし、
違うなと思うことは違うと言って成長していきたいです。

意図的な正直や計算も必要だと思うので、
ちゃんと考えながら正直を使い分けることで変わってくるんではないかなと思ってます。

■高野さん

見えていない潜在的な課題を、課題として認識して定義するのが苦手なので
今後「0⇒1を生み出す力」を養っていきたいと思っています。

運用の仕事は数字を見て、どうしてもネガティブに考えやすく負のループに陥りやすいと思うので
楽しいと思えるポイントを見つける「ポジティブ思考」をサポートしていきたいし、雰囲気作りを意識していきたいです。

■北澤さん

伝えていく以上、明確なロジックが伴っていないと理解が曖昧になるので
ロジックという芯を1つもって、確からしさを極めていきたいと思っています。

チームメンバーが「言でも動でも伝えられる人」に選ばれることが
マネージャーとしてのやりがいでもあり、課題でもあるので、候補にあがる人材に成長させていきたいです。

■北中さん

①「ここ尖ってるよね」と言われるユニークな存在になりたいと思っています。

②皆さんが今まで使っていなかったデータやテクノロジーを活用して、合理的な判断ができる状態を目指したいです。

 

 

 

【⾔で伝える。動で伝わる。】の代表メンバーとして
柳澤さん、高野さん、北澤さん、北中さんお話ありがとうございました!

選ばれた方々だけあって、話を聞いているだけで気づきがあったり
部署や年齢関係なく、普段なかなか聞くことができない仕事に対しての考えが知れて
同じ社内メンバーとして毎回とても勉強になります。何度も動画再生したくなっちゃいますね。これは。
(何回もぜひ見てほしいです)

 

さて、次回は【知識はシェアして力に変える。】です。
動画と内容を記事でご紹介しますので、お楽しみにー!

 

 

過去の動画はこちらから視聴できます

出演者:営業八木さん、営業 長崎さん、ディレクション 川端 さん、システムマネジメント部 外山さん

《動画あり》#myPRO7①常に「礼節」を。

出演者:プロデュース部 岡田さん、営業 寺林さん、営業 宇治野さん、メディア 斉藤さん

《動画あり》#myPRO7②仕事に、必ず一つ挑戦を。

出演者:ストプラチーム 早﨑 さん、営業 樋口さん、メディア 池田さん、メディア 清家さん

《動画あり》#myPRO7③「自分」を込めたか。

出演者:ストプラ本田さん、営業 大植さん、クリエイティブ 鈴木未央さん、デタマ柴田さん

《動画あり》#myPRO7④それもっと良くできない?

プロフィール画像
川向 真未

広報チーム。デジタルマーケティング情報を発信する『CANVAS』の運営&編集長。中の人としてTwitterはじめました(@canvas_d2cr)。テキストは標準語ですがしゃべると関西弁。社内のイベント企画&運営はついつい気合いが入るタイプ。社内報『R‐ibrary』で発信できるネタをいつも探しています。

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