こんにちは。D2C R採用担当です。
今回はD2C Rの自己啓発支援制度について、社内でどのように活用されているか最新の情報をご紹介したいと思います！

▼前回の記事はこちら

自己啓発支援制度

自己啓発支援制度とは？

社員自身のキャリアアップ・レベルアップを支援する制度です。（※支給条件あり）
受講料・教材費等、合わせて上限10万円まで支給されます。
つまり、ほとんどの資格取得や講座への参加など無料でできるお得な制度となっています！
ではそんな制度を利用した方はどのくらいいるのでしょうか。社員の皆さんにアンケートをとってみました！

 

Q自己啓発支援制度を使ったことはありますか？

意外にもかなり少なめの結果となってしまいました・・・
制度は知っているものの、使うタイミングや使い方など迷っている方が多い印象でした。

 

Q自己啓発支援制度を使ってみたいと思いますか？（制度の使用経験がない方のみ）

しかし、使ったことはないけれど興味があったり、使ってみたいと思う方は半数以上いることが判明！
そこで、利用者の方に使った内容や役立ったことなども聞いてみました！

 

Qどんなことに利用しましたか？また、役立ったことを教えてください。

 

資格の取得だけではなく研修や講座の受講にも利用し、実務にもすぐに活かせるスキルが身についたとの声が多数ありました！
ぜひこちらを参考に皆さんもお気軽に利用してみてください！

また、弊社では外部の企業が主催しているビジネスセミナーに参加も可能となっています！
この研修についても参加経験者の声を集めてみました！ 
※研修内容はビジネススキルを軸に幅広く提供しています。
  （例：コミュニケーションスキル、思考力向上、管理職とは、マーケティング基礎、タイムマネジメントとはなど）

 

Q外部企業主催のビジネスセミナーに参加した経験はありますか？

 

Q参加しようと思った理由を教えてください。

 

こちらは約3割が参加経験ありの結果に。
参加理由も様々な研修を開催しているため、今の自分に合うものを自由に選択できるという点に紐づいていました！

 

おわりに

D2CRでは入社時の研修だけでなく、実業務に携わってからも自分の課題感に合わせて
身に付けたいスキルや知識を習得できる環境を整えています。
ぜひこの機会に気軽に利用してもらえたらうれしいです！
最後までお読みいただきありがとうございました！