こんにちは！
D2C R人事の萩原良太です。
社員同士で感謝や賞賛の気持ちを送り合うことができるツールの【AZS!(あざす!)】
今回は、実際にAZS!を活用していた統合プランニング本部クリエイティブ部クリエイティブプランニングチームの２人にインタビューしてみました!

※今日のAZS!#1~7はコチラ

[送った人Profile]　鈴木 雄太（左）
2019年に中途入社。統合プランニング本部クリエイティブ部クリエイティブプランニングチーム　リーダー。
休日の過ごし方はもっぱら昼のみ。そのため中性脂肪が大変なことになっており、手軽な運動から始めようと思っているが、なかなか動けず。

[もらった人Profile]　髙宮 侑（右）
2020年に新卒入社。統合プランニング本部クリエイティブ部クリエイティブプランニングチーム所属。
生まれ育った柏の街が大好きで都内に移り住む気は皆無。最近はゲーム(原神)への課金が止まらない。

 

クリエイティブプランニングチームの役割、業務内容を教えてください。

鈴木：コミュニケーション戦略の作成から実際のクリエイティブのPDCA設計までを一気通貫で行っています。またデジタル広告を基にしたマス広告の提案なども行います。

お二人の関係を教えてください。

髙宮：トレーナー・トレーニーの関係です。

鈴木：D2C Rにはトレーナー制度というものがあり、同じチームの先輩社員が入社した後輩社員のトレーナーとして業務を中心とした指導・サポートをするという制度があります。

このAZS!を送った背景を教えてください。

鈴木：これからNotionが社内で重要なツールになっていくので、その重要なツールに対して「うちの髙宮君は詳しいんだぞ」ということを他部署に知って欲しいと感じたためです。

どのようにNotionを使用しているのですか？

髙宮：ノウハウ・ナレッジ蓄積を中心として工数管理、プロジェクト進行管理をしております。今後はもっと多角的に利用を検討している段階です。

鈴木：元々部署内のノウハウ・ナレッジ蓄積を目的として2019年からある別ツールを利用していたのですが、拡張性が高くやりたいことに対して柔軟にカスタマイズできる代替ツールとして試験導入をしています。

髙宮さんは何故Notionに詳しいのですか？

髙宮：元々プライベートで触っていたら、いつの間にか会社で試験導入することになっただけなんです。

率直にこのAZS!を受け取ってどう思ったか教えてください。

髙宮：シンプルに嬉しかったです。これからも自分の得意なことは続けていこうと思いました。

AZS!ってぶっちゃけどうですか？

鈴木：こんなことが感謝されるんだ（評価されるんだ）が可視化＆言語化されるツールだと思ってます。もらった当人以外も「こんなことを真似すればいいのか」がわかるので、ある種ナレッジツール的な意味もあるのかなと思います。

髙宮：書いた人のツボが分かるツールだと思います！各部署の色が出てる投稿もありますね。

 

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AZS！の紹介

今日のAZS!#７