皆さんお疲れ様です。

今週はお盆期間という事もあり、世の中的にはお休みの方も多いと思います。
なので、あまりビジネスに関係の無い話をしたいと思います。

世の中的には休みと言っておきながらD2C Rでは夏季休業期間を特に設けておりません。
なので、夏季休暇を取りたいメンバーは有給休暇を取得するか、
リフレッシュ休暇という制度を活用します。

リフレッシュ休暇とは平日連続で５日間好きなタイミングで休暇を取れる制度です。
土日の休みを合わせると9連休となり、これを夏季休暇に充てるか、
別で閑散期の混まないタイミングで旅行などに使う事も可能です。
僕も過去海外旅行などで活用し、かなり安価に旅費が収まった事もあります。

ただ、計画的にスケジューリングしないと、チームメンバーの多くが
リフレッシュ休暇という事態も起こりかねませんので、これを見てくれている
D2C Rの管理職の方は差配は是非お願いしますね。

リフレッシュ休暇

休み繋がりで、僕自身は休みの日に何をしているかというと、ゴルフや釣りもたまに行きます。
ちなみに今年はサマソニに行くので、見かけたら声掛けてください！
知ってる方には一杯ぐらいは御馳走しますｗ

僕の予定で出かける事もありますが、基本的には休みの日は子供中心で、
庭でプールしたり、買い物にいったり、子供の遊べるところに行ったりする事が多いです。
うちで飼っている8歳のプードルと一緒に出掛ける事も多いです。

その中で、某放送局の子供向け番組をテーマにした施設に遊びに行きました。
娘はテレビっ子でその子供向け番組に毎日くぎ付けです。
まだ１歳ですが、音楽に合わせて歌ったり踊ったりもします。

その番組は中身は変わってますが、
僕が子供の頃から同じタイトルで継続していて数十年の長寿番組です。
環境や時代が変わっても、子供とその親に受け入れられ続ける事は単純に凄い事です。
しかもコンテンツは歌と踊り中心である事は変わりませんが、中身は全く違います。
勿論誰もが知っているというブランド力がそうさせている事もあるとは思いますが、
恐らくここまでの長寿番組なので、ブレーンは変わっているはずです。
誰かから誰かに引き継ぎながら今まで番組を継続してきたのだと思います。
にも関わらず、ずっと受け入れられ続けています。

子供向け番組を見てこんな事考える人はあまりいないとは思いますが、
僕らはマーケティングでブランドを作るお手伝いが可能です。勿論毀損してしまう可能性もあります。
今は刈取り型のWeb広告が多いD2C Rですが、マーケティング全般の手段を十分活用できれば
もしかしたら数十年続くブランドに関わる事もできるかもしれません。
そうなったら自分の娘が大きくなった時に、自慢できます。
そんな未来を想像すると、以前説明をしたデジタル総合代理店→ともに成長をつくる という
ミッションが実現でき、絶対面白い仕事ができるなぁと改めて認識しました。

取り留めのない話になりましたが、お盆期間という事もありご容赦ください・・・

それでは皆さん猛暑は続きますが、ご自愛ください！

 

 

 

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