こんにちは！D2C Rの採用担当です。
今回は弊社の福利厚生について、ご紹介させていただきます！
下記のキャリアサイトページも更新しておりますので、ぜひ併せてご参照ください！
▼紹介ページはこちら

◆福利厚生とは

企業が従業員に給与や賞与以外で提供をする報酬、サービスの総称を指します。
働きやすさにも繋がるため、就業先の福利厚生を注目している方は多いのではないでしょうか。
ではD2C Rではどんなものが用意されているのか、ご紹介していきます！

 

– 働き方編 –

◆フレックスタイム制度

生産性の高い働き方を実現するため、フレックスタイム制度を導入しています。
コアタイムは11:00～15:00に設定をされてるので、スケジュールに合わせた働き方ができます！

◆入社時有給付与制度

採用月（入社した日の属する月）に応じて、定められた日数の有給休暇が入社日に発効されます。
入社のタイミングを問わず、仕事とプライベートの両立が叶えられる制度となっています。

◆remo

remoというバーチャルオフィスを導入しています。
リモートでもすぐに聞ける、話せる働きやすい環境を整えています！
⇩remoについては下記をご覧ください！

8月のMVグッズ施策の紹介！～時間で変わるRemo背景～

– リフレッシュ編 –

◆アソシエ倶楽部

映画/レジャー/宿泊施設の割引、健康/育児支援など、約140万件の割引サービスが使い放題となるサービスです。
サービス内容も毎月更新されているため、最新のサービスを利用することができます！

◆D2 COFFEE

社内カフェでは人気ロースターから月替わりで仕入れたお豆を、バリスタさんが一杯一杯丁寧に淹れてくれます。
そんなコーヒーを社員価格で楽しめるのもポイントです！
コーヒー以外にも毎日変わるスムージーやラテなども提供しています。

 

– 成長支援編 –

◆資格・スキル取得支援制度

受講料・教材費等、全て会社負担で、会社が求める資格スキルの取得をすることができます。
取得した知識やスキルは社内でシェアをし、会社としての成長にも繋げています！

 

◆各種セミナー、講習会の実施

自由に参加をすることができるセミナーや講習会を随時開催しております。
健康セミナー、ライフプランセミナー、マネジメント講習、ビジネスマナー講習など、
幅広い分野で開催しているため、自分の興味のある分野の知識などを習得することができます！

 

◆最後に

いかがでしたでしょうか？
今回はいくつかピックアップをしてのご紹介となりましたが、他にも様々な福利厚生をご用意しています。
ぜひ気になった方はキャリアサイトをチェックしてみてください！
本日もお読みいただきありがとうございました！