2022.10.04
《動画あり》#myPRO7⑥知識はシェアして力に変える。

おつかれさまです!広報の川向(@canvas_d2cr)です。

実は生配信でお届けしている内容と、このアーカイブ動画って少しだけ違うところがあるんです。
それは・・・最初の業務内容、経歴、趣味などの自己紹介の部分。

出演メンバーのそれぞれの個性が見れたり、意外な一面が知れる部分は
生配信中もコメントで盛り上がる部分なのですが
このアーカイブではカットしているので
お昼の配信を見てくれている方のみの限定情報となっておりました。

とは:
ミッション「ともに成長をつくる。」と一緒に新たに加わった7つのバリュー「Our Professionality」。
全社員の中からそれぞれのバリューを体現していると選ばれたメンバー4人が登場&トークし、
水曜日のランチタイムにゆるーく生配信している社内向けコンテンツです。
(企画、ロゴ制作だけでなく、配信も全てD2C R社内メンバーで手づくりでやってます)

 

今回の#myPRO7は⑥知識はシェアして力に変える。の動画とトーク内容をご紹介します!

見逃してしまった方、もう一度見たいと思ってた、あの人が良いこと言ってたけどメモし忘れた等々、
動画は何度も見れますし、お時間がない方はテキストでササっと読めますので、ぜひ最後までご覧ください。

それではいきましょー!

 

今回のProfessionality

第6回に出演してくれたのは、
クリエイティブ部 菊池 朝士さん、営業1部 三芳 瑞葉さん
営業2部 鈴木 耕平さん、メディア2部 藤田 純輝さんです。

 

動画はこちらから再生してみてくださいね!(さくっと24分)

 

トークの振り返り

■菊池さん

新しく経験したことは、チーム内ないし全社的に積極的に展開するようにしています。
クリプラチームではQastというナレッジ共有ツールを導入しており、
制作したラフ、メディアの知識、提案内容など、1人1人の経験を集約し記事として共有しています。

■三芳さん

コロナ禍で入社し、周りの状況や情報が見ないという環境にはじめは苦労した経験があります。
その時、色々な人に質問したり、助けてもらい少しずつ知識を身につけてきたので
同じようにコロナ禍で入社してきた方達に対して、今度は私が知識をシェアをすることで還元し
営業部の成長にすこしでも貢献できればと思っています。

■鈴木さん

チームや会社が力を入れていきたい新しい領域は、自身が率先してチャレンジするようにしています。
まずは自身がナレッジを吸収し、知識を蓄積したうえで、 チーム内にシェアすることで
汎用可能なものとし、浸透できるようにしたいと思っています。

気を付けていることとしては自分が伝えるのはあくまで型であり、
それを各人が自分なりに柔軟に応用して活用できたらという気持ちで伝えるようにはしてます (難しいですが)。

■藤田さん

リーダーを1年半、最近マネジャーにもなりましたが
立場変わってもナレッジ共有を率先して行うことを意識しています。
自分も会社のメンバーの1人として率先して資料作成や発表することで
メンバーに感じてもらい、「メディア担当からナレッジ発表する文化」を醸成できればと思ってます!

 

■菊池さん

①積極的に未知の領域にチャレンジし、やり方を開拓していきたいです。
クリエイティブプランナー歴が長いので、ナレッジがない領域を積極的に開拓し
自分のスキルにしながら、最終的には全体のスキルに落とし込んでいきたいと思っています。

②経験したことはちゃんと発信し続け、
自分&チームがwin-winになれる関係性作りを作っていってほしいです。

■三芳さん

①まだまだ知らないことがたくさんあると、業務の中で実感しているので
幅広く知識を身につけて、対応力をつけたいです。

②発信したり、周りに聞きやすい環境づくりを一緒に作っていきたいです。
結果としてプラスに働き、チーム・営業部が強くなると思っています。

■鈴木さん

①社内社外共に、成長し続けるために何ができるかを問い続け
自分の行動が周りの変化の起点になるようなことをしていきたいです。

②会社の目指したい方向性と一人ひとりが自分のやりたいことが
マッチするポイントを一緒に見つけてあげつつ、
本人が主体的に業務に取り組めるようなマインドセットができていけたらいいなと思っています。

■藤田さん

①人のチャンスを作れるようになりたいと思っています。
色んな人から案件やコンペでさまざまな機会をもらい、スキルを向上させることができたので
今後は自分がマネージャーとして、同じようにメンバーにチャンスを作り
恩返ししたいと思っています。

②誠実に動ける人になってほしいです。
広告代理業は成果を誰かに約束できる業態ではないと考えており、
その中で最後につながるのって本人の人間性や信頼性だと思います。
直接広告主とやりとりをしない運用やメディアの仕事の仕方でも、
そこって伝わると思うので意識をもって働けるチームにしたいです。

 

 

 

【⑥知識はシェアして力に変える。】の代表メンバーとして
菊池さん、三芳さん、鈴木さん、藤田さんお話ありがとうございました!

選ばれた方々だけあって、話を聞いているだけで気づきがあったり
部署や年齢関係なく、普段なかなか聞くことができない仕事に対しての考えが知れて
同じ社内メンバーとして毎回とても勉強になります。何度も動画再生したくなっちゃいますね。これは。
(何回もぜひ見てほしいです)

 

さて、次回は【ど誠実。】です。
動画と内容を記事でご紹介しますので、お楽しみにー!

 

 

他の動画はこちらから視聴できます

出演者:営業八木さん、営業 長崎さん、ディレクション 川端 さん、システムマネジメント部 外山さん

《動画あり》#myPRO7①常に「礼節」を。

出演者:プロデュース部 岡田さん、営業 寺林さん、営業 宇治野さん、メディア 斉藤さん

《動画あり》#myPRO7②仕事に、必ず一つ挑戦を。

出演者:ストプラ早﨑 さん、営業 樋口さん、メディア池田さん、メディア清家さん

《動画あり》#myPRO7③「自分」を込めたか。

出演者:ストプラ本田さん、営業 大植さん、クリエイティブ 鈴木未央さん、デタマ柴田さん

《動画あり》#myPRO7④それもっと良くできない?

出演者:メディア 柳澤さん、メディア 高野さん、クリエイティブ北澤さん、デタマ北中さん

《動画あり》#myPRO7⑤⾔で伝える。動で伝わる。

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カワムカイ

広報チーム。この社内報『R-ibrary』とデジタルマーケティング情報を発信する『CANVAS』の2つのブログメディアの運営&編集長。テキストは標準語ですがしゃべると関西弁。社内のイベント企画&運営はついつい気合いが入るタイプ。『R‐ibrary』で発信できるネタをいつも探しています。

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