おつかれさまです！広報の川向です。
5/24(金)に、2023年度に最も成果を出した・価値創出をした人に贈られるMVPと
D2C R AWARDの４部門の表彰式を開催します！（CANVAS AWARDはリニューアル予定）
今年は今までのアワードと大きく2点変わります。
【１】ロゴがリニューアル
今まで４回開催してきたD2C R AWARDのロゴが新しくなりました！
【２】リアルなステージが登場
これまではスタジオから配信してきましたが、今回は汐留オフィスのセミナールームに社員全員が集まり
ノミネート者、受賞者の方にはリアルなステージに上がっていただきます！
みんなでドキドキしながら一緒に盛り上がっていきましょう
この記事では、ノミネートされた方々とノミネート理由を簡単にご紹介していきます。
関連記事と合わせてぜひ、表彰式の前にチェックしてみて下さい。（※50音順）
BEST MANAGER
岡室 / ﾒﾃﾞｨｱ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 データデザイン室
ノミネート理由
・ドコモデータ/ソリューションへの向き合い
・d3c立ち上げ→稼働への貢献
・プレイヤー/マネジメント業務の両立
※関連記事：D2C R事業部対談Interview Vo.2 ～営業×データの連携～
鈴木 / ﾒﾃﾞｨｱ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 メディアイノベーション部
ノミネート理由
・沖縄立ち上げ後の目標達成
・メンバー育成
・他部署/外部連携によるスケール拡大
※関連記事：R沖縄オフィススタート！働いているメンバーにインタビュー
松本 / 第2営業本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｸﾞﾛｰｽ ﾊﾟｰﾄﾅｰ室
ノミネート理由
・ジュニアメンバーの育成
・新規獲得貢献
・コミットメント力
※関連記事：《動画あり》#myPRO7⑦ど誠実。
BEST PLAYER
ジュ / 統合ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ本部 クリエイティブ部
ノミネート理由
・圧倒的生産性
・あらゆる案件の対応幅
・トレーニーからの高い信頼
関根 / ﾒﾃﾞｨｱ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 プラットフォームソリューション部
ノミネート理由
・圧倒的なカバー力
・圧倒的な自責
・圧倒的な知識
樋口 / 第1営業本部 営業部
ノミネート理由
・売上構築
・クライアントグリップ力
・後進育成
※関連記事：《動画あり》#myPRO7③「自分」を込めたか。
BEST ROOKIE
飯田 / ﾒﾃﾞｨｱ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾃﾞｻﾞｲﾝ1部
ノミネート理由
・圧倒的な向上心
・高い当事者意識
・推進力
深山 / 第1営業本部 営業部
ノミネート理由
・新卒入社からの急成長
・高いチャレンジ精神と向上心
・新卒と思えぬ安定感のプレゼン力
米川 / ﾒﾃﾞｨｱ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 システム統括室
ノミネート理由
・圧倒的な作業スピード
・技術習得の意識
・自己解決力
BEST CHALLENGE
川本 / ｾｰﾙｽﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ本部 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ部
ノミネート理由
・領域を超えたアクション
・ドコモアセット開拓の主戦力
・同僚を率先支援
小宮山 / ﾒﾃﾞｨｱ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 戦略企画室
ノミネート理由
・仕事を作る能力
・高いインプット／アウトプット力
・高い執着力
鈴木 / 統合ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ本部 プランニング部
ノミネート理由
・ノミネート理由
①チームの頭脳
②熱血漢
③エースプレイヤー
※関連記事：今日のAZS! #8
最後に
改めてノミネートされた皆さん、おめでとうございます！
さあ、この中から誰が選ばれるのか、ドキドキしますよね・・・
受賞者の発表は当日行うので、ノミネート者の皆さんは受賞者が誰になるか知りません。
MVPは、事前のノミネート発表がないため当日発表された直後そのまま出演してもらう予定です。
拍手と祝福をよろしくお願いします！
そしてアワード終了後は、去年同様アフターパーティも続けて行います。
6月に配属されたばかりの新卒メンバーの紹介コンテンツも予定しているので
表彰式と合わせて楽しみにしていてください！
・15時半～ セミナールームOPEN
・16～18時 AWARD表彰式 ＠14階セミナールーム
・18時～19時半 アフターパーティ ＠14階フリースペース
▼去年の表彰式、アフターパーティの様子はこちら
【D2C R AWARD】みんなでやっと集まれた表彰式をレポート
▼22年度の受賞者
【D2C R AWARD22年度】受賞者をご紹介！
22年度MVPインタビュー：すべては自己責任であるという思考のもと主体性を持って多方面で介在価値にしていく
広報チーム。デジタルマーケティング情報を発信する『CANVAS』の運営＆編集長。中の人としてTwitterはじめました(@canvas_d2cr)。テキストは標準語ですがしゃべると関西弁。社内のイベント企画＆運営はついつい気合いが入るタイプ。社内報『R‐ibrary』で発信できるネタをいつも探しています。
